Denna annons är inte tillgänglig!
Arbete som undersköterska med sedvanliga arbetsuppgifter. Tjänsten är schemalagd natt. Vi söker dig som vill arbeta med att ge våra omsorgstagare god omvårdnad, trivsel och gemenskap. Vi ser att du har god förmåga till samarbete och är flexibel och ansvarsfull.
Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i ditt arbete ska du behärska svenska i tal och skrift.
Fullgjord undersköterskeutbildning.
Körkort B är ett krav för arbete inom hemtjänsten.
Tillträde 2022-12-01 eller enligt överenskommelse
Varaktighet tills vidare
Sysselsättningsgrad 67,96%
Provanställning kan komma att tillämpas
Kommunen ser positivt på om du även vill arbeta inom kommunens räddningstjänst som deltidsbrandman.
Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, undersköterska är ett nu gällande bristyrke, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr.
Samt en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog får en bonus om 5 000 kronor efter ett år, 10 000 kronor efter två år och 15 000 kronor efter tre år. Flyttbonusen kan kombineras med lönebonusen.
Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | 2022-12-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 67,96% |
Ort | Arjeplog |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/80 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-10-27 |
Sista ansökningsdag | 2022-11-13 |